Description
Par (auteur) Rys, Evelyne; Par (auteur) Vidaud, Christine
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Pourquoi les femmes ? Parce que, même si les choses changent, leur épanouissement vaut bien un petit coup d’accélérateur !
Telle est l’ambition de ce guide personnalisé dans lequel vous trouverez la réponse que vous cherchez selon votre personnalité.
Avec l’aide de Process Communication Model®, vous apprendrez à mieux vous connaître et à vous appuyer sur vos points forts pour répondre à chaque situation professionnelle au mieux de vos envies, de vos capacités et de vos talents.
Ainsi, vous saurez déjouer les pièges et surmonter les obstacles qui se dressent sur le chemin de votre carrière et/ou de votre équilibre de vie.
Table of contents:
Chapitre 1 – D’abord bien se connaître
Partie 1 – Ma place au travail !
Chapitre 2 – Trouver sa place
Chapitre 3 – Prendre sa place
Chapitre 4 – Garder sa place
Partie 2 – Mes relations avec mes collègues
Chapitre 5 – Vivre avec ses collègues au quotidien
Chapitre 6 – Faire face au sexisme
Partie 3 – Le management et moi
Chapitre 7 – Gérer votre relation avec votre manager
Chapitre 8 – Manager ses équipes
Partie 4 – Me sentir bien au travail
Chapitre 9 – Équilibrer sa vie professionnelle et sa vie personnelle
Chapitre 10 – Bien vivre son temps partiel
Chapitre 11 – Gérer ses émotions
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